Skip to content

wtorek, 1 lipca, 2025

Sprawdź

Praca nauczyciela ponad normy a godziny nadliczbowe - uchwała SN z 26.2.2025 r. – III PZP 3/24
Wypowiedzenie przez SMS lub maila - wyrok SN z 11.4.2024 r. – II PSKP 86/22
Wynagrodzenie może być zróżnicowane ale przy obiektywnych kryteriach - wyrok SN z 9.1.2024 r. – I PSKP 39/22
Zatrudnienie u kilku pracodawców a pozorność umowy o pracę – wyrok SN z 22.11.2023 r. – I USKP 60/23
Przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu rekrutacji - wyrok NSA z 20.2.2024 r. - III OSK 2700/22

Interpretacje – Orzeczenia

z zakresu Kadr i Płac

Interpretacje
Orzecznictwo
Interpretacje PIT
Interpretacje ZUS
Wyroki SN
Premium

Kadry i Płace

Home
Interpretacje
MP

MP

8 stycznia 20198 stycznia 2020

sdsadasd

/

Kup dostęp na 1 dzieńAkceptujDokonując zamówienia potwierdzasz zapoznanie się z regulaminem serwisu Interpretacje-Orzeczenia.pl oraz Polityką prywatności i plików cookies.AkceptujWyrażam zgodę na rozpoczęcie świadczenia usługi przed upływem terminu do odstąpienia od umowy (przed upływem 14 dni od dnia zawarcia umowy). Przyjmuję do wiadomości, że w związku z powyższym nastąpi utrata prawa do odstąpienia od umowy.

Interpretacje

Nawigacja wpisu

Wyrok Sądu Najwyższego z 13-12-1996 r. – I PKN 41/96

Wyrok Sądu Najwyższego z 19-12-1996 r. – I PKN 23/96

Wyroki / Interpretacje / Stanowiska dla Kadr i Płac

Kiedy karty lunchowe / posiłki są wolne od składek ZUS – interpretacja ZUS z 25-6-2025 r. – DI/200000/43/597/2025

Kiedy karty lunchowe i posiłki finansowane przez pracodawcę korzystają...

Interpretacje

Karty lunchowe / posiłki a składki ZUS – interpretacja ZUS z 10-6-2025 r. – DI/100000/43/543/2025

Kiedy karty lunchowe finansowane przez pracodawcę są zwolnione z...

Interpretacje

Praca nauczyciela ponad normy a godziny nadliczbowe – uchwała SN z 26.2.2025 r. – III PZP 3/24

Czy pracę nauczyciela ponad normy czasu pracy należy traktować...

Orzecznictwo